今年以来，资源镇紧紧围绕“清廉资源”建设的决策部署，多举措扎实推进清廉机关建设。
抓警示教育“敲响警钟”。通过在节假日前召开全镇干部职工会议，强调节假日工作纪律、学习典型案例通报，以及利用微信群向全镇机关干部、村干部推送廉政短信等方式，营造风清气正的节日氛围。今年以来，资源镇共开展警示教育5次，集体观看警示教育片2场次；镇党委书记对班子成员开展谈心谈话12人次，开展集体约谈2次，有效增强了党员干部防腐拒变的能力。
抓监督执纪问责“压实责任”。资源镇纪委立足职能“定位” 发挥“监督的再监督”作用，持续深化作风建设，重点加强对上级各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。今年以来，资源镇纪委联合相关站所对各村森林防火等各项重点工作开展督查20余次，发现问题9个、推动整改问题9个。对工作责任落实不力的相关负责人约谈提醒7人次，给予党纪处分1人，持续传导压力，提升工作实效。
查找廉政风险点“修复漏洞”。通过召开党风廉政建设专题会、政治生态分析研判会等，督促该镇领导班子成员认真对照岗位职责，就自身分管的领域、站所梳理廉政风险点、查找制度漏洞、分析防控措施，对落实党风廉政建设责任制过程中存在的问题和难点进行交流讨论，并集思广益提出整改方案。今年以来，资源镇通过专题会议推动完善制度共2项，有效提了高党员干部廉洁自律和反腐败意识。