龙胜各族自治县纪委监委新升级“清涟学堂”，根据纪检监察干部学习需求，始终坚持把常态化全员培训融入日常，做在经常，以有力监督为谱写中国式现代化龙胜新篇章提供坚强保障。
政治学习和忠诚履职相结合。坚持书记领学，该县纪委书记、纪委机关党总支书记带领纪检监察干部就“扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展”这一主题进行全面的解读分析。同时，聚焦做实政治监督、运用“四种形态”、加强自身建设等目标任务，总结梳理难点堵点、对策措施、实践经验，同频共振抓学习，同向发力促履职。截至目前，开展书记领学的专题学习活动5次，65人次参与了专题研讨会。
业务学习和知识测试相结合。建立健全“业务知识边学边测”的促学机制，探索创新业务知识边学边考及线上业务知识测试等方式方法。与此同时，每季度评选学习之星，加大通报表彰力度，还优先将年度学习之星纳入年终评先评优，积极营造比学赶超的学习氛围。
实岗运用和评分反馈相结合。以实岗轮训、实战练兵的方式，让纪检监察干部在实际工作中运用学习成果。并对纪检监察干部日常学习培训情况进行量化考评，对学习成果突出或业务水平显著提升的予以加分。将年度量化积分作为优秀学员的重要参考指标，激励纪检监察干部切实履行工作职责、提高工作效率，助推纪检监察工作高质量发展。
截至目前，“清涟学堂”已成为该县纪委监委深化全员培训的学习实践平台，已开展5次，受益干部230人次。